培訓(xùn)的*終目的是通過提升科銳伙伴的能力與企業(yè)的同步成長。

培訓(xùn)與開發(fā)對科銳機械工程技術(shù)有限公司的意義越來越重要。

科銳公司對伙伴的能力的培訓(xùn)與開發(fā)，已經(jīng)超越某一項專業(yè)技能的培訓(xùn)與開發(fā)，而更多著重于兩個新的目的：

一是向伙伴傳授其他更為廣泛的技能，使伙伴的技能有單一技能向多重技能，以適應(yīng)不斷變化的客戶需求與組織發(fā)展的需要，如主動解決客戶需求的技能、有效的溝通技能、團隊合作技能及學(xué)習(xí)技能；

二是利用培訓(xùn)與開發(fā)來強化伙伴對組織的認同，提高員工的忠誠度，培養(yǎng)伙伴的客戶服務(wù)意識，提高伙伴的適應(yīng)性和靈活性，使伙伴與組織同步成長。